第一千零四十一章 庸才设计师

　　“这件事你应该问张总，而不是来问我。”
章若繁低头整理文件，“没什么事的话，你可以出去了，我要忙了。”
“老同学，上次你打我的事，我还记得呢，你现在真该对我态度好一点，否则……”
“否则什么？把我踢出SY吗？”
章若繁抬眸冷冷的看着对方，毫不畏惧地继续说道，“何慧，我不知道你都用了什么手段进入了SY，但有一点你必须清楚，这里是公司，不是你家后院，我章若繁还是SY的首席设计师，而你，只是我手底下一个成绩平平的庸才设计师，哪天你达不到我的要求，我直接向灵云管理层发一封邮件，我还真就不信了，你何慧的手再长，难不成还能让灵云的管理层都唯你是从？”
“你现在可以出去了，去我助理那里要一份这次时装周的总体方案，下周之前，你最好能够交一份令我满意的设计。”
何慧正想说什么，可是章若繁的眼睛稍一瞪，她便不得不把刚刚的话吞回到了肚子里，之后灰溜溜地从章若繁的办公室离开了。
听到房门关上的声音，章若繁长舒了一口气。
何慧走出章若繁的办公室之后，心底是越发生气，而在这时候，郑欣怡冒冒失失地撞到了她身上，同时撞到她身上的，还有一杯热咖啡。
“你找死啊！”
何慧一把将郑欣怡推到了一旁，一边抖动衣服甩掉上面沾着的咖啡。
“何小姐，对不起。”
郑欣怡正弯腰向何慧弯腰道歉，这时候听到响动的章若繁从办公室里走了出来。
“对不起？你知道我这件裙子值多少吗？”
何慧看着已经完全毁掉的裙子，走到郑欣怡的面前狠狠地抬手。
只是她的手还没落在郑欣怡的身上，便被人紧紧攥住。
而抓住她手的，并不是别人，而是章若繁。
“章若繁，你现在都自身难保，既然还敢管别人的闲事？”
“好，我不管。”
章若繁直接松开了何慧的手，而何慧因为没有防备，向后退了两下。
“小李，联系保安处，有人在公司闹事，让他们来处理一下。”
正在何慧站稳，再一次抬手对准郑欣怡的时候，一旁的章若繁沉声说道。
何慧的巴掌终究是没有落下，她恨恨地看着章若繁，“我看你还能得意多久！”
“那你就且看着吧，时间一定还长着呢。”
章若繁走到郑欣怡的旁边，拉住她的胳膊，同时看了看前来围观的人群，“都散了吧，回去工作。”
众人纷纷作鸟兽状散去而何慧也在瞪了章若繁一眼之后，回到了自己的办公室。
“来我办公室解释一下刚刚发生的事。”
章若繁看着一直低着头的郑欣怡，说道。
听到她的话，郑欣怡不禁皱紧眉。
“说吧，刚刚是怎么一回事？”
当办公室的房门关上之后，章若繁在座椅上坐了下来，看着站在面前的郑欣怡，神情严肃。
“我刚刚走路的时候不小心撞到了她，虽然已经道歉，可何组长她依旧不依不饶……”
郑欣怡小声地说着，时不时地抬头看一眼章若繁的表情。
“小郑啊，你我都清楚，你不是一个冒失的人，否则的话我也不会留你做助理，这里没有别人，我想听真话。”
“章老师……”郑欣怡咬住下唇，“何慧她就是一个空降兵，后台户，我看不惯她的做派，其实也不光是我，公司里其他同事也都看不惯她的……”
“如果人人都像你一样，用这样的方式表达自己的不满的话，那公司岂不是要成了打架斗殴的场所？”
其实章若繁并不能确定郑欣怡刚刚的作法是不是故意的，所以才说出那番话准备试探一番，没想到对方在她试探之下竟然说了实话。
“章老师，对不起。”
“以后不要再犯这样愚蠢的错误，得罪何慧对你没什么好处，以后在公司看见她就绕开些，知道吗？”
“嗯。”
“好了，你先出去吧。”
等到郑欣怡离开之后，章若繁无奈地叹息了一声。
趁着中午吃饭的时间，章若繁和张总面对面地坐了下来。
“听说今天何慧大闹设计部？”张总一边悠闲地翻看着菜单，一边问。
“差点打人，好在拦下了。”
“你拦的？”张总从菜单中抬起头来，看向章若繁。
“嗯。”
“你这么做，就不怕得罪她？”
“她都不用我得罪，老早就看我不顺眼了，现在一心想把我踩在脚下，几次都没能成功，现在可好，自己送上门来，她也不想想，SY设计部是谁的地盘。”
章若繁无奈地摇头，何慧来SY明显是给她添堵的，她暂时不可能离开SY，因此这件事是躲不掉的。
“听说何慧还是你同学？从前她便这样高调吗？”
“从前在学校里的时候便拜高踩低，不过那时候在我面前能收敛一些，从前只是暗搓搓，现在是光明正大地找我麻烦。”
张总拧着眉头点了点头，“有人说晚宴的时候你打了她一巴掌？”
“这还真的是好事不出门坏事传千里。”章若繁把菜单交给服务员，坦然承认，“我是打了她，所以我搞不懂她为什么还要往我面前凑。”
“若繁啊，你要小心一些，何慧被你打了那一巴掌之后不会善罢甘休的，她现在还有些怕你，是因为在从前的年月里，她一直都是怕你的，她可能一时之间还不能适应这种变化，可当她真正适应这变化的时候，可能会变本加厉地报复你。”
张总和章若繁共事多年，在得知何慧和章若繁的恩恩怨怨之后，打从心底里替章若繁感到担心。
“这些道理我明白的，张总，其实我最想知道的是，究竟是什么人让她进入公司的？”
张总只是灵云集团雇佣的职业经理人，SY的管理层另有其人，像是何慧空降公司并且直接开辟新的设计小组这种重大事项，必然要经过管理层的授意。
“只是发了一封通知邮件，若繁，我来公司这么多年，还是第一次碰到这样的情况。”


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