第6章 安全感
服务生领着徐耀祖绕过枯山水，步入后院翠竹雅舍，进门得见曳西疆和玄少钦，两尊大佛端坐，“美刀”散发的灿灿金光，在招手。
徐耀祖脸面堆笑，“曳生、玄董。”
两人都是四海建设母公司——曼禾集团的大股东，世人见到雄厚资本，都得客气三分。
曳西疆招呼让徐耀祖落座，却没有交代服务生添碗筷。
徐耀祖看清坐在曳西疆身边的女生，苏蕤一声“徐老板好”让他不自觉得跟着应一声“好”，更摸不清这个年轻女仔的底细。
此时，厨师呈上铸铁锅，河豚火锅，原汁原味，仅仅碎葱点缀。
曳西疆亲手拿汤壳盛一碗汤，再夹起一整块后切的去骨河豚肉，转手将汤碗和匙羹递到苏蕤面前，“刚才你没喝到，现在趁热喝汤。”
平常似日常相处。
为什么刚才她没喝到？
因为那个时候，她被叫到雅座去敬酒。
敬谁？
在徐耀祖的错愕目光中，苏蕤自顾喝汤，毫无不妥。
曳西疆给四海建设的小实习生亲自递汤，徐耀祖又不蠢，又不是看不懂形势，他连忙要来一杯烧酒，端起来，“是我徐耀祖冒失，敬曳生一杯。”
“今夜我开车送人，不饮酒。”曳西疆示意苏蕤，“徐老板一番心意，这样吧，苏蕤以汤代酒，替我饮一个。”
小实习生听话地端起汤碗，很有仪式感地跟徐耀祖碰个杯，如同适才moko让她敬酒一样乖巧，“suri在四海建设实习期间，还请徐老板多多关照。”
徐耀祖汗颜。
君哲全程看戏，玄少钦从没见过曳西疆为女人，亲自下场撕人，正如他自己讲过，他不用明示，女人只用报“曳西疆”三个字，已有相当份量。
职场上，酒局敬酒算多大的事？
曳生啊曳生，让苏蕤面对社会险恶的是他，替她出头的还是他。
什么女人轮到曳西疆亲自开车接送？
徐耀祖一点即通，早就见惯场面，不必话多，跟曳西疆告辞后，反身回到雅座里，面不改色，继续聚餐，只是散场的时候，故意留下moko，说要提点她几句。
“你哋行政部的实习生，有些东西。”
也没点破。
所以，一个学画画、还没毕业的学生怎么来的四海建设？moko不屑地笑了笑，“谁没年轻过。”
筵席散尽，众人离去，停车场的无光角落，徐耀祖将她拦截，不经意间握住女人小臂。
“我今晚喝咁多，你必须安全护送你的合作方回屋。”
男人已经拉开自己的凌志车门，“一回生，两回熟咯。”
moko用巧劲挣开徐耀祖的手掌，好言道：“我替徐老板call代驾呀。”
正处理掉内部系统里最后一份文件，准备洗漱的姚远，深夜接到大佬来电，对方交代：“明天让彭庆替suri调个部门。”
彭庆就是文华东方私宴厅里的老总。
不是要低调吗？彭庆原本不晓得的。
曳西疆的话并没有带语气，也能让姚远听懂不满意。
毕竟是姚远把苏蕤安排去的行政部，没想到丁爽带她出来应付饭局，更没想到今晚行政部同事又让她敬酒，虽然饮酒并不多，但是两次都让大佬撞见，就是姚远安排不妥。
在曳西疆挂掉电话前，苏蕤凑上前，抢白，“不必要！！远哥。”
替他挂断。
电话这头的苏蕤侧首，车外光影扫上身，忽明忽暗，不辨神情。
“我已经熟悉行政部，不想换，你讲过不干涉我在四海建设的工作的，不作数吗？”
态度倔强，一点不让。
苏蕤幼年时因为苏家夫妇工作变更，常年转校，童年回忆都是一段一段，上到中学就被送去不列颠的私立女校，身处陌生环境的孤独，需要慢慢建立起安全感，才能治愈。
安全感这种东西，好似一根又尖又细的棉针，悄无声息地扎在她胸口，见不到伤口，他无意触碰到，立刻全身警报。
这些，他懂。
动荡漂泊像无根浮萍，随波逐流，前路不明，深感恐惧。
苏蕤的掌心有汗。
深夜返程，一路畅通，车影扫过快速干道，不亮刹车尾灯。
“作数，”曳西疆单手开车，扭着空闲的手腕，转变态度，“依着你。”
依照你的心意处理，不是“随着你”，不是随便你要如何，他无所谓的姿态。
拔除棉针，需要时间。
————
关于竹林小馆的偶遇，moko闭口不提，并不想让同事对她另眼相待，议论苏蕤如何不得了，又如何能来四海建设实习，不让她成为焦点人物，八卦的焦点也不行。
苏蕤也很有默契地当做无事发生，碰见先问好，一声“moko姐”叫得好有礼貌。
但是徐耀祖的欲言又止，还是让moko挂上心，她开始细心观察，暗自打量，苏蕤不争不抢，本本分分，人畜无害的模样，总让moko觉得这个女仔要么真蠢，要么藏的够深。
做人留一步，金龟未钓到，不必声张。
因为对谁都构不成威胁，倒消除掉旁人先前的防备，有女生同苏蕤聊购物，赞她身上的牛油果绿的粗条纹海魂衫有品，“名牌咩？讲出价格，让我心死。”
苏蕤说一点不贵，“韩国快销品牌，chuu。”
居然有人知道，“是不是程潇在机场穿的那个，出圈了哦。”
她又顺势推荐几个海淘平台的平价款，“韩国还有个潮牌spelledit，高允真就好爱穿，好耐看。”
女同事光速翻看官网，一些人对苏蕤的个人品味推崇备至，评价性价比高，衫又靓。另一些人则酸她，“还不是因为穷，买不起名牌衫。”
至此，得空闲聊慢慢也会带上苏蕤，张家长李家短，苏蕤很少发表意见，听得比较多。
星期二的办公室早晨，被一声内线call打破，丁爽交代moko领着她的项目组成员前往小会议室，苏蕤作为实习生不够格列席会议旁听。
几个钟都没讲完，时不时有过路人打探，回到工位上，戳戳会议室的方向，“骂人不见血~影响绩效的，好惨呐~”
苏蕤抬头，目光越过格子间，瞄见有人悄悄去pepe的办公室通风报信。
有人的地方，就分阵营。
会议结束，项目组成员走出会议室，都跟moko保持距离，低气压自带风暴眼，警惕被席卷。
海岛星辰启动概念设计全球征集，也就是之前方琪和苏蕤都为之加班的专项，丁爽对项目组的工作进度极为满意，调整由高级经理胡佩亲自负责，moko毕竟是员大将，面子必须给足，于是会上宣布moko另有他用，虽然给到台阶下，实则内地里重重扇脸。
不仅项目移手，还要从moko组抽调人员，进行队伍重组，其中，就有方琪。
在办公室闲言碎语中，苏蕤就听到过关于方琪的版本。
版本里讲，丁爽对她特别关照，讲的人带着意味不明的笑，“油腻食咁多，清汤寡水换口味嘅。”
————
海岛星辰项目获得曼禾集团全力注资，四海建设启动概念设计全球征集，在初期举办沟通会，邀请国内、国际知名设计公司出席。
丁爽在行政部里成立项目筹备小组，抽调精兵强将，在最后一刻，出乎意料地将实习生苏蕤勾进名单。
虽然工作经验欠缺，但是，行政部的人觉得多个人帮大家打杂，自己更轻松，何乐而不为。
概念设计沟通会，在公司五楼的大型会议厅举行。
苏蕤帮着高级经理pepe布置会场，打印铭牌，调试投影设备，开启中央空调。
她本以为通气会只是规划部牵头，直到看到铭牌上四海总裁的大名，才知道规格不一般。
等到与会人员全部进入会议厅落座，pepe将苏蕤叫到自己身边来，跟她说：“左手边第一顺位的是jupiter（朱庇特，木星）事务所，曼禾集团的战略合作伙伴，普利兹克建筑奖得主，投资142亿的新南湾玄月机场就是他们的大作。”
难怪四海彭老总会出面，足见其对海岛星辰项目的重视。
会议上，四海建设先介绍项目拿地情况，规划参数，然后各家公司各现神通，用了自己的得意作品陈述理念，同时展现自身实力。
数小时的沟通，期间有人离席，或是去盥洗间，或是接电话处理事务，席上，丁爽给苏蕤发微信：【去公共区域，找下朱庇特的施先生。】
【ok】
苏蕤对这位青年设计师很有印象，因为对方蓄着一头半长卷发，颇有文艺复兴时期佛罗伦萨巨匠的傲世气质。
苏蕤离开会议厅寻一圈，搜索半天，最后在一处挑高空间的公共区域发现文艺大师，此刻，他正端着四海建设茶水间的环保纸咖啡杯，注视高墙上的巨大装饰画，沉浸式欣赏。
苏蕤靠近，有礼的询问：“唔该，施先生是否需要帮助？”
“你识得我？”男人回头不解，她简单介绍自己是沟通会的会务专员。
文艺大师问出一个没头没脑的问题，“四海建设怎样选这副画？”
苏蕤怎么知道？
也许就是当初装修时，成套购买的东莞画家村产品。
但是，她还是尽力想出个台面上的理由，“机械描绘，类似科学的制图，枯索的颜色，密集的线条，破坏了某种审美传统，您不觉得这副装饰画充满了达达主义的元素吗，我想这是一副向马塞尔·杜尚（hamp）《火车上忧郁的年青人》致敬的佳作。”
“马塞尔·杜尚，”文艺大师重复了一遍，“达达主义。”
忽而就笑了，他看向眼前年轻员工胸口的铭牌，“实习生？苏蕤，我记住你咗。”
苏蕤：？？？
沟通会在愉快的氛围中结束，四海建设彭老总亲自将客人送走，转身看清跟随者，拍在丁爽的肩头，算是对行政部这段时间工作的认可。
会场内，pepe伸着个懒腰，作为行政部老资历，她盯着朱庇特的概念图告诉苏蕤，“今天施先生似乎没有拿出满意的作品。”
苏蕤看向投影仪，建筑恢宏，可与迪拜棕榈岛比肩，所以，是哪里不满意？
————
概念设计沟通会的简报，上传到姚远手中ipad。
周五下班时间，曼禾集团顶层办公区，齐齐端坐，无人离场，大家将希望寄托在一人身上。
姚远身负重任，勇闯虎穴，敲开常务董事办公室的门，将材料上呈。
曳西疆滑动页面，停顿在现场照片，右下角的女生一身工装，聚精会神地记笔记，不知周末会不会加班？
关于概念设计，彭老总私下让姚远留意曳生的意思，姚远此刻感受到曳生似乎有点意思。
曳西疆放下ipad，让姚远告诉彭庆，好事多磨，他相信jupiter事务所能拿出满意的作品，不用急在一两日。
曳生宣布今日按时下班，周末亦无须加班。
姚远大捷。
走之前，曳西疆让姚远将周末的宴请改期，姚远问曳生是否身体不适要休息？
男人信誓旦旦，“不，我去拔针。”
听得姚远一头雾水，针？针灸的针？
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